Recruter et manager autrement pour attirer et retenir les talents
Parce que le recrutement et la fidélisation des talents et des compétences est indispensable pour le développement des entreprises et parce qu’en Cornouaille on travaille ensemble, en réseau, et qu’on croit au partage des expériences pour gagner en efficacité !
Quimper Cornouaille Développement :
- organise des ateliers pour monter en compétences et partager les bonnes pratiques entre chefs d’entreprises ou entre chargés de ressources humaines,
- créé des outils et services pour utiliser les atouts territoriaux dans les processus de recrutement et de fidélisation. Ces outils et services sont à retrouver dans le Pack recruteur Quimper Cornouaille (avec les autres outils de marketing territorial de la Boite à outils)
Vous souhaitez en savoir plus et organiser un atelier de ce type ? En groupe ou en individuel ? Prenez contact avec l’équipe attractivité de Quimper Cornouaille Développement !
Le territoire, un atout pour recruter et fidéliser. Un atelier qui unit l’expertise de l’Apec Bretagne en matière de marque employeur et l’expertise de Quimper Cornouaille Développement en matière de marketing territorial et ainsi créer une marque employeur territoriale de Quimper Cornouaille différenciante pour attirer, accueillir et fidéliser les talents dans votre entreprise et sur le territoire. Contactez-nous pour organiser ou participer à cet atelier
Le territoire, un atout pour recruter ! Tel était l’intitulé de l’afterwork organisé par Quimper Cornouaille Développement et la Communauté de communes du Pays Bigouden Sud le 12 février 2024. L’objectif était de présenter ce qu’est une marque employeur, la Boite à outils de Quimper Cornouaille (qui rassemble les outils et pour aider les employeurs à renforcer leur attractivité en mettant en avant les atouts du territoire) et celle d’Ancrez-vous, le portail économique de la communauté de communes du Pays bigouden sud.
Développer votre attractivité grâce aux atouts du territoire : la marque employeur territoriale de Quimper Cornouaille, tel était le titre de l’atelier pratique organisé par Quimper Cornouaille Développement pour le groupe RH de Cornoualia le 6 juillet 2023. L’objectif était de présenter la Boite à outils de Quimper Cornouaille qui rassemble les outils et bonnes pratiques pour aider les employeurs de Cornouaille à renforcer leur attractivité en mettant une touche de marketing territorial dans leur marque employeur.
Mettre en avant les (nombreux) atouts de la Cornouaille pour attirer les talents et les compétences en Finistère sud, tel était le thème de la Matinale co-organisée par Quimper Cornouaille Développement et les Ateliers Bretons de l’Emploi le 2 février 2023. L’objectif était de montrer comment le marketing territorial est un levier pour mieux recruter et développer son attractivité, à travers la présentation des outils développés par Quimper Cornouaille Développement et les exemples inspirants de 4 responsables RH de Cornouaille.
Bien accueillir les nouveaux collaborateurs, convaincre et rassurer les candidats, faire connaitre la Cornouaille et ses atouts à l’extérieur pour attirer plus de candidats… autant de raisons d’intégrer le guide S’installer à Quimper Cornouaille dans votre marque employeur et dans processus de recrutement
Le petit-déjeuner Le télétravail, un levier pour réussir les transitions dans les entreprises en partenariat avec Breizh Transition en décembre 2021. Regardez le replay de ce petit-déjeuner professionnel et convivial
Le Labo RH: recruter et manager autrement en partenariat avec le Réseau CREPI (Clubs Régionaux d’Entreprises Partenaires de l’Insertion) et RH TPE d’Actife Cornouaille en février 2020. Retrouvez les points essentiels à retenir de ce Labo RH