Parcours TransitionS pour monter collectivement en compétence par Marque Bretagne
Marque Bretagne a élaboré Cursus RSE &TransitionS, un programme à la carte composé de 13 ateliers & 1 cursus autour de la Responsabilité Sociétale des Entreprises & Organisations, et de tous les sujets liés aux transitionS (Economie circulaire, achats responsables, éco-conception, stratégie bas carbone…). TransitionS est un parcours pour monter collectivement en compétence en Bretagne.
Les prochaines dates d’atelier :
- 25/06 “Identifier & prioriser ses enjeux RSE”
- 1/07 “Identifier & prioriser ses enjeux RSE”
- le 7/07 à Quimper chez Armor Lux, avec la thématique “Comment mettre en place une stratégie bas carbone pour réduire les émissions de votre structure ?” avec l’intervention d’Alan Fustec
Armor-lux est une entreprise emblématique de Cornouaille. Découvrez cette entreprise dans une vidéo que nous consacrons aux entreprises et savoir-faire de Cornouaille. Toutes les entreprises dans l’espace pro de Quimper Cornouaille.
Un cursus RSE & Transitions
Le Cursus RSE & TransitionS, un programme qui a vocation à permettre à tout futur référent RSE de poser les bases de sa démarche, en s’appuyant sur des méthodes favorisant le changement et le collectif au sein des organisations.
Une ambition : constituer une communauté de pairs, permettant à chacun de se nourrir de l’expérience des autres, d’être porté dans le déploiement de sa mission et de s’inscrire dans une dynamique allant au-delà du cursus
Le cursus RSE est animé par l’eclozr, pour un public de référents, chefs de mission et managers RSE. L’eclozr est un lieu d’innovation à destination des entreprises.
Le cursus se déroule sur 4 mois au total selon l’organisation suivante : formations, coaching, atelier d’une demi-journée de partage d’expérience et d’enrichissement du 7 septembre 2021 au 7 décembre 2021.
Les principaux objectifs du cursus sont les suivants :
- comprendre les normes et enjeux de la RSE,
- designer une stratégie RSE au service de la transversalité,
- identifier les priorités,
- piloter la démarche et mesurer l’efficience des actions,
- animer un collectif
- construire un réseau de pairs.
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